一、劳动者有权要求用（yòng）人（rén）单位赔（péi）偿因（yīn）未缴社（shè）保而造（zào）成的经济损失。

　　《关于（yú）审理劳动争议案件（jiàn）适用法律若干问题（tí）的解（jiě）释（三）》第一条规定：劳动者以用人单（dān）位未（wèi）为其办理（lǐ）社会保险手续，且社会保（bǎo）险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险（xiǎn）待遇为（wéi）由，要（yào）求（qiú）用人单位赔偿损（sǔn）失而发生争议的，人民法（fǎ）院应予受理。
　　用人单位没有为（wéi）劳动（dòng）者（zhě）办（bàn）理社保手续（xù），且（qiě）客观上无法补办，劳动者（zhě）可以要求用人单位赔偿损（sǔn）失。注意赔偿损失（shī），是将赔偿款支（zhī）付给劳动者；而（ér）非（fēi）补缴（jiǎo）社（shè）保，将钱交给社保机构（gòu）。

　　二、 企业为劳动者缴（jiǎo）纳社会保险是用（yòng）人单位的法定义务，双方协议约（yuē）定（dìng）现金补偿或其他规避缴（jiǎo）纳义（yì）务的均无效。员工（gōng）自愿放弃社（shè）保的承诺也（yě）无效（xiào）。
　　三（sān）、住房公（gōng）积（jī）金纠纷，目前法院（yuàn）的司法惯（guàn）例是（shì）不予受理（lǐ）。

　　四（sì）、劳（láo）动者要求企业补缴（jiǎo）社保的案件不属于法院的（de）受理范围。

　　五、单位为劳动（dòng）者缴纳社（shè）保后发生欠（qiàn）缴或拒缴（jiǎo）的，不属于法院管辖。
　　用人单位已经（jīng）为劳动者办理了社会保险手续（xù）后，用（yòng）人单位不按规定为劳动者交纳社会保险费（fèi），无论是欠缴社会（huì）保险费（fèi）还是拒缴社会（huì）保险费，社会保险（xiǎn）管理（lǐ）部门均可依法强制征缴。
　　社会（huì）保险管理部门与缴费义务主（zhǔ）体之（zhī）间是一种管理与被管理的（de）行政法律关系，因用人单位欠缴或者拒（jù）缴（jiǎo）社会保险（xiǎn）费引发的纠纷，不宜（yí）列入（rù）人民（mín）法院民事案件的受案（àn）范围。

　　六、劳动者对社保缴纳基（jī）数、年限发生的争议（yì）不属于法院管辖。
　　用人单位已经为劳（láo）动者（zhě）办理了社会保险手续，只是（shì）因为双方对（duì）缴费基数、缴费年限发生争议，这（zhè）种争议归根结底还是征收（shōu）与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范（fàn）畴，而不（bú）是单（dān）一的（de）劳（láo）动者（zhě）与用人单位之间的（de）社会（huì）保险争议，不宜（yí）纳（nà）入民事（shì）审判的范围。

　　七、用人单位（wèi）没（méi）有为劳动者办理社（shè）保手续（xù）的，劳动者起（qǐ）诉用人单位要求将应当缴纳部（bù）分以现（xiàn）金（jīn）的方式补偿给个人的，于法无（wú）据（jù），不（bú）予支持。

　　八、已经依法享有社保待遇或领取退休（xiū）金的（de）人员建（jiàn）立劳务关系（xì）。
　　《最高人民法院（yuàn）劳动争议司法解释三》第七条：用人单位（wèi）与其招用的（de）已（yǐ）经依法享受养老（lǎo）保险待（dài）遇（yù）或领取退休金的人员（yuán）发生用工争议，向人民法（fǎ）院提起（qǐ）诉讼（sòng）的，人民法（fǎ）院应当按劳（láo）务关系处理。

　　九、职（zhí）工代（dài）单位缴纳（nà）保险（xiǎn）费后可要求（qiú）返还单位应缴纳部分。
　　劳动者在用人单位拒绝为（wéi）其缴纳社（shè）保时（shí），自（zì）己缴（jiǎo）纳个人部分及垫（diàn）付单位应缴部（bù）分（fèn）的，劳动者有权要（yào）求单位返还为其垫（diàn）付的部分（fèn）。

　　十、已达到（dào）退（tuì）休年龄但未享受养老社保待遇（yù）的还是劳动关系。
　　已达到法定（dìng）退休年龄，未开始依（yī）法享受（shòu）基本养老保险（xiǎn）待遇的（de）人员，与用人单位的用人关系仍为劳动关系而非（fēi）劳务关系，属于《劳动法》调整范围，用人单位对这类劳动关系享受终止权，但终止劳动关（guān）系时仍需（xū）支付经济补偿金。

　　十（shí）一、用人单位（wèi）购买商（shāng）业保险不能替代社（shè）会保险的缴纳。
　　商业保（bǎo）险属（shǔ）于用（yòng）人单位自愿（yuàn）购买范围，而社会保险（xiǎn）是法律强（qiáng）制用人单位和劳动（dòng）者缴纳。商（shāng）业保险（xiǎn）可以作为社会保险的有益补充，但不能（néng）替代（dài）社会保（bǎo）险。

　　十二、用人单位购买（mǎi）商业保险的受益人（rén）是（shì）员（yuán）工时，不能抵偿用（yòng）人单位的赔偿责任。
　　用（yòng）人（rén）单位以劳动者为保险受益人出资（zī）购买商业保险（xiǎn）的，在劳动者发生保险事故时，保（bǎo）险公司（sī）向受益人（rén）（劳动者）给付的保险金属于劳动者或者其合法继承人。用人单位不能以保险（xiǎn）公（gōng）司给付保险金为（wéi）由，来抵（dǐ）偿其应（yīng）当承（chéng）担的赔偿责任。
　　用人单位在购买商业保险（xiǎn）时，应当以（yǐ）劳动者为保险标的，以用（yòng）人单位为受益人。在发生保险事故时，保险公司将保险金赔付给（gěi）用人单位的，用人单位可以用（yòng）该保险金抵偿其应当承（chéng）担的（de）赔（péi）偿责任。