个体工商户挂靠乡镇集体企（qǐ）业的，劳动（dòng）者（zhě）如（rú）何确定（dìng）劳动争议仲裁被（bèi）申请（qǐng）人？

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    【摘要：个体工商户挂（guà）靠（kào）集体企业，劳动者（zhě）如（rú）何维护自己权益，劳动争议仲裁被申请人怎么确定呢？】

    在实（shí）践中，经常（cháng）会遇到个体工商户挂着乡（xiāng）镇集体企业（yè）的情况（kuàng），由被挂靠企业收取一定数额的管理费（fèi）。这（zhè）类企业一旦发生劳动争（zhēng）议案件，特别（bié）是发生工伤等用人单位负有赔偿、赔偿义（yì）务的劳（láo）动（dòng）争议案件时，因为个体工商户本身具有（yǒu）劳动（dòng）关系（xì）的（de）主体资（zī）格，个体工商户应直接（jiē）承担（dān）赔偿义务。

但是（shì），如果个体工商户已经被注销（xiāo）而（ér）仍然（rán）以挂靠名义对（duì）外经营的，发生工伤等产生劳动争议仲（zhòng）裁（cái）的，劳动（dòng）者可以列个体工商户主、被（bèi）挂靠的企业为（wéi）共同被申请人，要求承担（dān）连带（dài）赔偿责（zé）任（rèn）。

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